Sejak tahun 1960-an, sumber daya gugus karir telah digunakan sebagai alat eksplorasi dan perencanaan karir di sekolah, komunitas belajar, dan organisasi di seluruh negara. Career Clusters adalah sistem yang sesuai dengan perencanaan pendidikan dan karir.
Langkah 1: Mengidentifikasi Area Minat Klaster Karir
Kelompok karir adalah kelompok pekerjaan dan industri yang serupa. Saat guru, konselor, dan orang tua bekerja dengan remaja, mahasiswa, dan orang dewasa, langkah pertama adalah menyelesaikan penilaian gugus karir. Penilaian tersebut mengidentifikasi area klaster karir tertinggi. Penilaian karir menunjukkan peringkat remaja, mahasiswa, dan orang dewasa dari salah satu dari 16 Area atau Kelompok Minat berikut:
1. Pertanian, Pangan, & Sumber Daya Alam
2. Arsitektur & Konstruksi
3. Seni, Teknologi & Komunikasi A/V
4. Bisnis, Manajemen & Administrasi
5. Pendidikan & Pelatihan
6. Keuangan
7. Administrasi Pemerintahan & Publik
8. Ilmu Kesehatan
9. Perhotelan & Pariwisata
10. Layanan Manusia
11. Teknologi Informasi
12. Hukum, Keselamatan & Keamanan Publik
13. Manufaktur
14. Pemasaran, Penjualan & Layanan
15. Sains, Teknologi, Teknik & Matematika
16. Transportasi, Distribusi & Logistik
Langkah 2: Menjelajahi Kelompok Karir dan Karir Terkait
Setelah menentukan kelompok karir tertinggi, remaja, mahasiswa, dan orang dewasa menjelajahi berbagai karir dan membuat rencana pendidikan. Alat klaster karir yang digunakan dalam perencanaan karir dan pendidikan meliputi:
- LISA: Database kluster karir yang komprehensif
- Model
- Brosur
- Jalur
- Rencana studi SMA
- Area Minat dan Keterampilan
- Penyeberangan
Setelah menyelesaikan penilaian gugus karir, remaja, mahasiswa, dan orang dewasa melihat situs web, model karir, brosur, jalur, dan rencana sekolah menengah. Salah satu sumber gugus karir komprehensif yang paling unik adalah Louisiana Integrated Skills Assessment (LISA), sebuah program Internet. LISA memungkinkan Anda menjelajahi kelompok karir, karir, kemampuan, persyaratan pelatihan, dan banyak lagi. Ada 3 langkah dalam program LISA:
LANGKAH 1: Klik di sini untuk memilih Klaster Karier
LANGKAH 2: Klik di sini untuk memilih Grup Karir
LANGKAH 3: Jelajahi Pekerjaan dalam Grup Karir ini
Pada Langkah 1, saat Anda memilih klaster karir, Anda akan melihat deskripsi klaster tersebut. Saat Anda memilih grup karier di Langkah 2, Anda akan melihat karier yang berbeda. Terakhir, di Langkah 3, Anda melihat banyak informasi:
- Deskripsi pekerjaan
- Persyaratan pendidikan dan pelatihan
- Crosswalks, misalnya ONET, DOT, GOE, dan kode lainnya
- Kemampuan
- Pengetahuan
- Keterampilan
- Tugas
- Nilai Kerja
- Informasi Pasar Tenaga Kerja
Meskipun LISA adalah program yang luar biasa, di ruang kelas atau bengkel, Anda memerlukan materi cetak. Saat menggunakan materi cetak, model karir adalah tempat terbaik untuk memulai. Model memberikan ikhtisar yang sangat baik yang mencantumkan definisi klaster, contoh karier, jalur, pengetahuan, dan keterampilan. Model visual menunjukkan klaster karir, subkelompok klaster, dan karir terkait. Model adalah cara terbaik untuk memperkenalkan kelompok karir.
Untuk presentasi, lokakarya, dan diskusi kelompok, brosur klaster karir memberikan informasi tambahan. Orang dewasa dan remaja membaca tentang berbagai karier yang tersedia di setiap kelompok karier. Guru, konselor, dan orang tua menggunakan brosur untuk memantapkan potensi karir atau keputusan pendidikan orang dewasa dan remaja. Brosur mencakup topik-topik seperti:
- Definisi cluster karir
- Karir
- Jalur karir
- Pandangan ketenagakerjaan
- Keterampilan
- Kredensial
Guru, konselor, dan orang tua menggunakan jalur karir untuk informasi lebih rinci. Jalur karir adalah subkelompok atau area konsentrasi dalam kelompok karir. Setiap jalur berisi kelompok karir. Kelompok karir memiliki keterampilan akademik, keterampilan teknis, persyaratan pendidikan, dan persyaratan pelatihan yang serupa. Jalur karir adalah rencana studi yang menguraikan kursus menengah yang diperlukan, kursus pasca sekolah menengah, dan karir terkait. Jalur karier adalah alat penting yang digunakan guru, konselor, orang tua, dan orang dewasa lainnya untuk memberikan saran perencanaan pendidikan.
Beberapa situs web menampilkan Rencana Studi Sekolah Menengah Atas. Rencana studi ini menunjukkan kursus wajib, pilihan, dan yang disarankan untuk setiap tingkat kelas. Rencana sekolah juga mencocokkan kelompok karir dengan karir terkait, jalur karir, dan pilihan pasca-sekolah menengah. Guru, konselor, dan orang tua menemukan bahwa rencana sekolah ini adalah panduan untuk memilih kursus sekolah menengah yang tepat agar sesuai dengan potensi karier. Di luar sekolah menengah atas, Sistem Utah untuk Pendidikan Tinggi telah membuat Panduan Jurusan Perguruan Tinggi. Orang tua, guru, dan konselor dapat menggunakan panduan ini untuk mencocokkan jurusan perguruan tinggi dengan Program Sertifikat dan Gelar.
Sumber Daya Tambahan untuk Penasihat dan Guru
Untuk perencanaan kurikulum dan program pendidikan, terdapat Bagan Pengetahuan dan Keterampilan yang terperinci serta Penyeberangan Kelompok. Pengetahuan dan Keterampilan memperluas informasi yang tercantum pada model cluster karir. Untuk setiap area pengetahuan dan keterampilan, terdapat elemen kinerja dan kriteria pengukuran. Penyeberangan menunjukkan hubungan antara kelompok karir dan model karir lainnya:
Klaster karir membangun jembatan antara pendidikan dan perencanaan karir. Berbagai jenis sumber daya gugus karir tersedia: video, situs web, buklet, brosur, lembar aktivitas, dan buku kerja. Guru, konselor, dan orang tua menggunakan sumber daya cluster karir untuk berhasil menyelesaikan perencanaan karir dan pendidikan.
Sumber daya:
Jalur Karir Karir Amerika, Komunikasi Karir, 6701 W. 64th St., Overland, KS 66202, 800-669-7795
Career Click, Departemen Keamanan Ketenagakerjaan Illinois, 33 South State Street, Chicago, IL 60603, (312) 793-5700
Indeks Kode CIP berdasarkan Klaster Karir, Divisi CTE Dewasa & Pascasarjana, Biro Pendidikan Karir dan Teknik, 333 Market Street, Harrisburg, PA 17126, (717) 772-0814
Video Cluster dan Karier, Karir Satu Pintu, Departemen Tenaga Kerja AS, Gedung Frances Perkins, 200 Constitution Ave., NW, Washington, DC 20210, 866-4-USA-DOL
Panduan Utama Perguruan Tinggi Sistem Utah untuk Pendidikan Tinggi, Gedung Dewan Bupati, Gerbang, 60 Selatan 400 Barat, Salt Lake City, UT 84101-1284, (801) 321-7100
Temukan Karir (Video), Solusi iSeek, Sekolah Tinggi dan Universitas Negeri Minnesota, Wells Fargo Place, 30 7th St. E., Suite 350, St. Paul, MN 55101-7804
Rencana Studi Sekolah Menengah, Departemen Pendidikan New Hampshire, 101 Pleasant Street
Kerukunan, NH 03301-3860, (603) 271-3494
Pengantar Klaster Karir, Pendidikan Karir, Glencoe/McGraw-Hill, PO Box 543
Blacklick, OH 43004-0544,
Louisiana Integrated Skills Assessment (LISA), OSCAR versi Internet yang disesuaikan, produk dari Texas Workforce Commission/Career Development Resources, TWC/CDR, Austin, TX 78753
Cluster Karir Maryland, Departemen Pendidikan Negara Bagian Maryland 200 West Baltimore Street Baltimore, MD 21201,
Cluster Karir Pulau Rhodes, Jaringan Sumber Daya Karir Rhode Island, 1511 Pontiac Avenue, Cranston, RI 02920, 401-462-8790
School to Career Clusters, Negara Bagian Connecticut, Departemen Tenaga Kerja, Job Bank, 645 South Main Street, Middletown, CT 06457, (860)754-5000
State’ Career Clusters Initiative (SCCI), 1500 W. Seventh Avenue, Stillwater, OK 74074
Rencana Jalur Karir, Kelompok Karir, Bagan Pengetahuan dan Keterampilan
VTECS Cluster Frameworks, VTECS, 1866 Southern Lane, Decatur, GA, 30033,404-679-4501 ext 543
Apa itu Kluster Karier? Sistem Prospek Karir, New Mexico Jaringan Sumber Daya Karir, BIRO PENDIDIKAN TEKNIS DAN TENAGA KERJA KARIR (CTWEB), Gedung Pendidikan, 300 Don Gaspar, Santa Fe, NM 87501, (505) 827-6512
