Ada lebih dari satu juta bisnis milik individu atau keluarga di Texas, dan semakin banyak orang yang mempertimbangkan untuk membuka bisnis mereka sendiri setiap hari. Untuk pemilik usaha kecil, subjek yang sama selalu muncul — asuransi kesehatan wiraswasta. Lihatlah apa yang Anda hadapi. Sebagai individu wiraswasta di Dallas, Houston atau di mana pun di Texas dan Anda tidak diberikan ‘istirahat’ apa pun yang diterima perusahaan besar.
Anda bisa dimanfaatkan oleh oknum agen asuransi. Dalam banyak kasus, tragedi sebenarnya terjadi ketika Anda menggunakan asuransi Anda karena peristiwa bencana dan Anda merasa kurang. Asuransi kesehatan – memiliki cukup dan mampu membelinya – adalah salah satu masalah yang paling mengganggu bagi mereka yang meninggalkan perusahaan Amerika untuk menjalankan bisnis mereka sendiri.
Banyak usaha kecil telah menjatuhkan cakupan kesehatan atau menguranginya dalam beberapa tahun terakhir karena kenaikan tarif. Sekitar 24 juta karyawan bisnis kecil Amerika dan keluarga mereka tidak diasuransikan, menurut sebuah studi baru-baru ini oleh Kaiser Family Foundation.
Undang-Undang Rekonsiliasi Anggaran Omnibus Terkonsolidasi (COBRA) adalah undang-undang federal yang mewajibkan pemberi kerja untuk mengizinkan pekerja yang berangkat membeli asuransi kesehatan melalui rencana kelompok pemberi kerja. Jika mantan majikan Anda diharuskan untuk menawarkan COBRA, Anda dapat memilih untuk terus menerima pertanggungan dalam rencana grup majikan Anda atas biaya Anda selama 18 bulan pertama setelah Anda pergi.
Namun, biaya premi bulanan untuk COBRA bisa sangat mengejutkan jika Anda terbiasa dengan majikan Anda mengambil sebagian besar tab asuransi kesehatan Anda melalui pemotongan gaji sebelum pajak. Cakupan COBRA untuk satu keluarga bisa mencapai $500 sebulan atau lebih, dan lebih dari $200 sebulan atau lebih untuk seorang individu.
COBRA, bagaimanapun, mungkin bukan kesepakatan terbaik untuk Anda. Melihat-lihat. Anda mungkin akan menemukan rencana asuransi kesehatan jangka pendek lebih murah daripada melanjutkan asuransi kesehatan Anda saat ini di bawah COBRA.
Satu kabar baik untuk wiraswasta: Pada tahun 2003, pengurangan pajak federal asuransi kesehatan wiraswasta dinaikkan menjadi 100% dari 70% yang dapat dikurangkan pada tahun 2002. Akibatnya, jika Anda bekerja sebagai konsultan, pekerja lepas pekerja atau wiraswasta lainnya, Anda akan diizinkan untuk memotong semua premi asuransi kesehatan Anda. Pengurangan asuransi kesehatan wiraswasta sangat berharga karena merupakan pengurangan di atas garis untuk Pendapatan Kotor Disesuaikan (AGI). Ini berarti bahwa Anda dapat memanfaatkan pengurangan ini bahkan jika Anda tidak merinci pengurangan Anda pada pengembalian pajak Anda.
Bahkan ketika Anda memiliki asuransi kesehatan, porsi biaya pengobatan yang harus keluar dari kantong Anda bisa lebih dari yang Anda bayangkan. Jika Anda harus menggunakan tabungan pensiun Anda untuk biaya pengobatan tertentu, distribusi dari IRA Anda yang digunakan untuk tujuan itu mungkin dibebaskan dari penalti penarikan awal IRS sebesar 10 persen. Namun, Anda tetap harus membayar pajak atas distribusi IRA. Alternatif lain adalah mentransfer IRA Anda ke rencana Wiraswasta 401 (k) dan mengambil pinjaman dari rencana itu. Pinjaman dari rencana 401(k) bebas pajak dan bebas penalti selama pinjaman dilunasi.
Jika Anda seorang wiraswasta atau pemilik usaha kecil yang ingin menawarkan paket asuransi kesehatan yang terjangkau kepada karyawan Anda, tetapi tidak mampu membeli asuransi kesehatan kelompok, Anda harus mempertimbangkan solusi asuransi kesehatan individual yang revolusioner dan komprehensif yang dibuat oleh Precedent khusus untuk muda, individu yang sehat.
Preseden menawarkan paket kesehatan individu yang terjangkau dengan cakupan bencana, tetapi tanpa pengurangan yang tinggi, dan kami akan menawarkan paket ini kepada karyawan Anda dengan harga diskon. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi kami di situs web kami,[KamimenawarkanrangkaiansolusiasuransikesehatanindividuyangunikdaninovatiftermasukpaketberkualifikasiHSAyangsangatkompetitifdanpengalamanaplikasidanpenerimaan”waktunyata”yangtaktertandingi[WeofferauniqueandinnovativesuiteofindividualhealthinsurancesolutionsincludinghighlycompetitiveHSA-qualifiedplansandanunparalleled”realtime”applicationandacceptanceexperience
